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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Projektingenieur Elektrotechnik - Nieder- & Mittelspannung / Energieversorgung (m/w/d)

ACONEXT Engineering GmbH·Erlangen (Bayern)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Planung, Projektierung und Umsetzung von Nieder- und Mittelspannungsprojekten, Entwicklung technischer Konzepte, Beratung zu Normen, Koordination von Nachunternehmern, Unterstützung bei Inbetriebnahmen
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Erfahrung in Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Umgang mit Engineering- und CAD-Tools, Kenntnisse der Normen und Richtlinien, Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, branchenüberdurchschnittliche Vergütung, Zusatzleistungen, Projektverantwortung, flache Hierarchien, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, vielfältige Unternehmenskultur
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Stellenbeschreibung

Verstärke unser Team als Projektingenieur Elektrotechnik - Nieder- Mittelspannung / Energieversorgung (m/w/d) Standort: Erlangen IHR AUFGABENGEBIET: - Planung, Projektierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Nieder- und Mittelspannungsversorgung - Entwicklung und Bewertung technischer Konzepte für Energieversorgung, Eigenstromerzeugung und Lastmanagement - Beratung zu elektrotechnischen Normen und Richtlinien (VDE, IEC, DIN) sowie Prüfung der technischen Umsetzbarkeit - Koordination von Nachunternehmern und internen Schnittstellen inklusive technischer Angebotsbewertung - Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Abnahmen sowie der Analyse und Behebung technischer Störungen - Optimierung und Standardisierung von Engineering-Lösungen, Prozessen und Dokumentationen IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik bzw. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister - Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen, idealerweise in Industrie- oder Energieversorgungsprojekten - Sicherer Umgang mit Engineering- und CAD-Tools wie SIMARIS, EPLAN oder AutoCAD - Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (VDE, IEC, DIN) sowie der elektrischen Energieversorgung - Strukturierte und analytische Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Eigenverantwortung - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Niederspannung, Mittelspannung, EPLAN, SIMARIS ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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