Stellenbeschreibung
Über Uns Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in
den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich
ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive
GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als
eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei
Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere
Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgaben Wichtiges vorab: Gehalt bis zu
75.000€ Jahresbrutto je nach Qualifikation Homeoffice 1 Tag/Woche
möglich Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche Ihre
Aufgaben: Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten
Projektcontrollings im Bereich Immobilien Verantwortung für die
Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualitäten sowie
Ressourcen- und Kapazitätsplanungen Erstellung, Pflege und
Optimierung von Projektbudgets, Forecasts sowie Abweichungs- und
Wirtschaftlichkeitsanalysen Analyse, Digitalisierung und
kontinuierliche Weiterentwicklung von Berichts- und
Reportingstrukturen Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und
Reportings mit Power BI, Power Query und weiteren digitalen Lösungen
Unterstützung der Projektleitung Immobilien bei administrativen und
kaufmännischen Prozessen, insbesondere bei BANFen und
Leistungserfassungen Konzeption, Implementierung und Optimierung
digitaler Workflows und Controlling-Tools inklusive Anwenderschulungen
Erstellung, Pflege und Auswertung von Immobilienbenchmarks sowie
digitale Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Daten Analyse
bestehender SAP-Auswertungen und Identifikation von
Optimierungspotenzialen für Prozesse und Reportings Sicherstellung
einer transparenten und datenbasierten Steuerung von
Immobilienprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im
Projektcontrolling, idealerweise im Immobilienumfeld Fundierte
Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und
Digitalisierung von Geschäftsprozessen Sehr gute Kenntnisse in Excel
sowie praktische Erfahrung mit digitalen Reporting- und
Controlling-Lösungen, insbesondere der Microsoft Power Platform
(Power BI, Power Query, Power Apps) Ausgeprägte analytische und
konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Affinität zu Daten, Kennzahlen
und digitalen Technologien Kommunikationsstärke sowie Freude an der
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Einführung neuer
Strukturen und Prozesse Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
bei der Implementierung und Weiterentwicklung von
Controlling-Standards Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Begeisterung dafür,
Transparenz zu schaffen, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und
Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen Interesse? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns
bevorzugt per E-Mail an senden. Vielen Dank!
Aljona Schweizer Senior HR Consultant Für weitere Fragen: Tel: E-Mail: Folgen Sie uns
gerne auch auf den social-media - Kanälen Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
Ansprechpartner Aljona Schweizer Senior HR Consultant Tel.: Mobil.: E-Mail: