Projektassistenz Bauwesen (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Der Fachbereich Corporate Real Estate (CRE) des Unternehmens verantwortet das strategische Flächenmanagement des Unternehmens. Die Aufgabe besteht darin, die für den jeweiligen Auftrag erforderlichen Arbeitsplätze für alle Beschäftigten bereitzustellen - unabhängig von Ort und Zeitpunkt. Zu den zentralen Handlungsschwerpunkten gehören die Flächenplanung, die Flächenbeschaffung (unter anderem An- und Abmietungen) sowie das strategische Flächenmanagement (beispielsweise Um- und Ausbaumaßnahmen). Damit fungiert der Bereich als zentrale Anlauf- und Beratungsstelle für Führungskräfte und Projektverantwortliche bei der Planung und Gestaltung von Arbeitswelten. Dies umfasst sowohl die Anpassung einzelner Räumlichkeiten als auch die Erschließung ganzer Betriebsstätten. Für die Position ist im Schnitt von einem Homeoffice Anteil von 60% auszugehen. Ihre Aufgaben - Selbstständige Durchführung von vielseitigen Fachaufgaben zur Unterstützung der Architekten und Bauingenieure (z. B. für CAD-Planung, Umzugsplanung und -steuerung, Prozesse und Verfahren, Qualitätsmanagement) - Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu anderen Fachabteilungen und Funktionsträgern einer Matrixorganisation; Koordinierung einzelner übergreifender Fachthemen innerhalb der Organisationseinheit oder des Unternehmens im Auftrag der Führungskraft, inkl. Problemerkennung, Problemanalyse und Ausarbeitung von Lösungen - Selbstständige Steuerung von baulichen Raumveränderungen und -umzügen in Zusammenarbeit mit den externen und internen Stakeholdern des Vorhabens; Koordinierung und Planung des Gesamtvorhabens von der Bedarfserhebung bis zur Umsetzung - Unterstützung der fachlichen Führungskraft bei der Planung und Steuerung interner und externer Ressourcen (z. B. im Rahmen von Standortveränderungen) - Administration und Sachbearbeitung in den bereichsspezifischen Aufgabenbereichen wie z. B. der Verwaltung von CAD-Raumplänen, Projektplänen in MS-Projects, Bereichs- und Projektfolien, Verwaltung von Stammdaten in einem CAFM-System, etc Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Bauzeichner:in, in der Bauverwaltung oder im Baumanagement, oder Studium als Architekt:in/Bauingenieur:in - Erfolgreich abgeschlossenes Training und mindestens 3-jährige Anwendung der CAD-Software AutoCAD - Ausgeprägte Fachkenntnisse in einem umfassenden bauplanerischen Aufgabengebiet (Planungs- und Bauprozesse, Zeichnungsversionen erstellen und verwalten) nach HOAI (3 Jahre Erfahrung) - Sicherer und professioneller Umgang mit MS Office, MS SharePoint, MS Projects und einem CAFM-System sowie eine grundsätzliche Affinität zur Arbeit mit IT-Anwendungen (3 Jahre Erfahrung) - Projektmanagement (Planung, Steuerung, Dokumentation) in der Bausteuerung und -überwachung (LPH 5 & 8 der HOAI) (3 Jahre Erfahrung) - Deutschkenntnisse auf Niveau C1 und Englischkenntnisse auf Niveau B2 nach CEFR - Sehr gute Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen, sehr gute Ausdrucksweise, sehr gute Organisationsfähigkeit/Sorgfalt und eine schnelle Auffassungsgabe - Bereitschaft zu Dienstreisen - Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen - Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen - Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre - Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter . Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.