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Stelle verifiziert vorgestern

Projekt Management Office (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

Deloitte GmbH·Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Aufgaben: Gestaltung effizienter Projektmanagement-Prozesse, Steuerung des Projektportfolios, Unterstützung bei Budgetüberwachung, Erstellung von Reportings und Unterstützung der Projekt- und Fachbereiche.
  • Anforderungen und Skills: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, sichere Nutzung von M365, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bedingungen und Benefits: Befristeter Vertrag auf 2 Jahre, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungschancen, Gesundheits- und Fitnessangebote, attraktive Arbeitgeberleistungen.
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Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Projekt Management Office (m/w/d) befristet auf 2 Jahre. Standort: Düsseldorf. ## Dein Impact: Als PMO (m/w/d) befristet auf 2 Jahre gestaltest du effiziente Projektmanagement-Prozesse für Real Estate & Operations und trägst aktiv zur erfolgreichen Steuerung des Projektportfolios sowie zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei. - Projektportfolio-Management: Du unterstützt die Steuerung des RE&O-Projektportfolios und arbeitest eng mit dem Team Lead an operativen und strategischen Themen. Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung des Projektbudgets. - Reporting & Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst strukturierte Reportings, sorgst für Transparenz über Projektstatus und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf. - Strukturen & Governance: Du stabilisierst und standardisierst Projektstrukturen und stellst eine einheitliche Dokumentation, Templates und klare Prozesse sicher. - Projektmanagement-System & Datenqualität: Du entwickelst das Projektmanagementsystem weiter und gewährleistest eine konsistente Nutzung sowie hohe Datenqualität. - Projekt- & Fachbereichssupport: Du unterstützt Projekte und Fachbereiche bei projektbezogenen Themen, übernimmst operative Aufgaben und sorgst für Struktur und Transparenz im Projektalltag. ## Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder adäquate kaufmännische Ausbildung - Sicherer im Umgang mit M365 (insb. SharePoint, Excel, Teams), Grundverständnis für Projektmanagement-Tools, Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke im Stakeholder-Umfeld, Durchsetzungsfähigkeit sowie analytisches Verständnis für projektbezogene Zusammenhänge - Verständnis für Projektstrukturen, Abhängigkeiten und Steuerungslogiken, analytisches Verständnis für Zusammenhänge zwischen Fortschritt, Risiken und Zielerreichung sowie hoher Qualitätsanspruch an Nachvollziehbarkeit und Dokumentation - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq). Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter oder telefonisch unter . Job-ID: 50282

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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