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Stelle verifiziert gestern

Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d)

DSV - Global Transport and Logistics·Meerbusch (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortlich für Konzeption, Entwicklung und Optimierung gesetzlich vorgeschriebener Trainings im DACH-Raum sowie Integration regulatorischer Vorgaben in Schulungsprogramme.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Compliance, QHSE, Learning & Development oder Trainingsmanagement; Kenntnisse gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen im DACH-Umfeld; Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Learning-Management-Systemen.
  • Vorteile: Attraktive Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungen und Teamkultur.
  • Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit flachen Strukturen, offener Atmosphäre, abwechslungsreichen Aufgaben und großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Unternehmen.
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Stellenbeschreibung

Job Req Number: 118321 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)) Standort: Meerbusch Die Arbeitswelt befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel – Sicherheit, Compliance und Qualifikation werden immer wichtiger. In deiner neuen Rolle als Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselposition zur Planung, Steuerung und Weiterentwicklung verpflichtender Trainings im DACH-Raum. Ihr Engagement trägt dazu bei, regulatorische Anforderungen strukturiert umzusetzen und Mitarbeitende sicher sowie regelkonform agieren zu lassen – ein wesentlicher Beitrag zur Stabilität unserer Supply Chains. Wir suchen ab sofort für unseren Standort In Meerbusch einen Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d). Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in Compliance, QHSE, Learning & Development oder Trainingsmanagement Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im DACH-Umfeld, idealerweise im Bereich Managementsysteme (z. B. ISO) Erfahrung in Entwicklung und Steuerung strukturierter Schulungsprogramme Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und idealerweise mit Learning-Management-Systemen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Optimierung gesetzlich vorgeschriebener Trainings für zentrale Funktionen im DACH-Raum Effiziente Integration neuer und bestehender regulatorischer Vorgaben in Trainingskonzepte Steuerung verschiedener Trainingsformate (Präsenz, remote, e-Learning) Verantwortung für Trainingsmatrix, Zuweisungslogik, Fristenmanagement und Dokumentation Koordination interner Fachbereiche und externer Partner zur Umsetzung zielgruppengerechter Trainingsmaßnahmen Überblick über Schulungsquoten, Erstellung von Reports zum Trainingsstatus, Fristen und Eskalationen für das Management Unterstützung interner sowie externer Audits und Weiterentwicklung von Compliance- und QHSE-Standards

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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