Stelle verifiziert vor 4 Stunden
Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Aufgabenbereich: Kompetenzen in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive KI-Einsatz.
- Anforderungen: Kenntnisse in einem oder mehreren der genannten Bereiche im Human Resource Management.
- Bedingungen/Benefits: Keine spezifischen Angaben zu Bedingungen oder Vorteilen im Text.
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Stellenbeschreibung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen * Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten * Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource Managements
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Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
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