Professur für Politische Ökonomik und Empirische Wirtschaftsforschung (in Kooperation mit dem HWWI)

Im Rahmen der Kooperation zwischen der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) und dem Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) ist an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Politische Ökonomik und Empirische Wirtschaftsforschung (Herr Univ.-Prof. Dr. Berlemann), ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 29,25 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Das HWWI ist ein unabhängiges, privatwirtschaftlich finanziertes wirtschafts-wissenschaftliches Forschungsinstitut. Es ist als gemeinnützige GmbH organisiert; einziger Gesellschafter ist die Handelskammer Hamburg. Das HWWI arbeitet eng mit der HSU/UniBw H zusammen. Im Rahmen dieser Zusammenarbeit übernimmt die HSU/UniBw H die wissenschaftliche Direktion des HWWI und beschäftigt zusätzliche wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf den Arbeitsgebieten des HWWI forschen. Das HWWI arbeitet auf dem Gebiet der anwendungsbezogenen empirischen Wirtschafts-forschung und hat den Anspruch, sich auf der Basis der eigenen Forschungstätigkeit aktiv an wirtschaftspolitischen Debatten zu beteiligen.  Die / der Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftliche Mitarbeiter soll auf dem Gebiet der Makroökonomik und Wirtschaftspolitik forschen, gerne mit Bezug zur Politischen Ökonomik und der Konfliktökonomik. Im Rahmen der Kooperation mit dem HWWI besteht gegebenenfalls die Möglichkeit, eine zusätzliche Beschäftigung in Nebentätigkeit beim HWWI auszuüben. Aufgabengebiet: - Forschung auf dem Gebiet der Makroökonomik und der Wirtschaftspolitik mit Schwerpunkten in der Politischen Ökonomik und der Konfliktökonomik  - Mithilfe bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten - Mitwirkung in der Lehre an der HSU/UniBw H im Umfang von grundsätzlich 2,0 Trimesterwochenstunden - Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)  - Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: - Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Volkswirtschaftslehre oder einem anderen verwandten quantitativ ausgerichteten Studiengang - Sprachenkenntnisse in Deutsch und Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrah-mens entspricht  \*\*Darüber hinaus erwünscht:\*\*  - Sehr gute EDV-Kenntnisse - Sehr gute Kenntnisse der Makroökonomik und der Wirtschaftspolitik, wünschenswert wären Vorkenntnisse oder zumindest Interesse an der politischen Ökonomie von Konflikten - Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung empirischer Methoden, insbesondere der kausalen Inferenz  - Sehr gute Programmierkenntnisse in einer Programmiersprache, idealerweise der Statistiksoftware R bzw. die Bereitschaft sich in R einzuarbeiten - Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Forschung Was für Sie zählt: - Vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung - Flexible Arbeitszeiten - DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen - Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen - Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. - Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag - Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm - Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: [www.hsu-hh.de/bgm/](https://www.hsu-hh.de/bgm/)). - Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände - Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: [www.bwcarsharing.de](http://www.bwcarsharing.de)) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Berlemann per E-Mail:  [](https://mailto:) oder [](mailto:). Beschäftigungverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Nähere Informationen über die Universität und zum HWWI finden Sie unter: [www.hsu-hh.de](http://www.hsu-hh.de) und  [www.hwwi.org](http://www.hwwi.org). Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer WiSo-2226, bis zum  an: []() [](https://mailto:). Hinweis:  Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite [www.hsu-hh.de](http://www.hsu-hh.de) unter der Rubrik "Universität - Karriere – Datenschutzinforma-tionen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.