Produktmarketing Manager (m/w/d)

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Privatkunden zum  eine/n Produktmarketing Manager (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum Deine Aufgaben Als Produktmarketing Manager\*in bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien speziell im Bereich Privatkunden und Wohnungswirtschaft. Deine Hauptaufgaben umfassen: - Produktentwicklung: Verantwortung für die eigenständige Entwicklung und Betreuung einzelner Produkte, Angebote und Aktionen für Neu- und Bestandskunden. - Kundenorientierung: Definition und Entwicklung von Customer Journeys sowie kontinuierliche Optimierung der Customer Experience. - Produktmarketingstrategie: Eigenständige Definition und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und verkaufsfördernden Maßnahmen im Privatkunden- und Wohnungswirtschaft Segment. - Planung und Analyse: Erstellung des Absatz- und Umsatzplans sowie die Gesamtverantwortung für den Business Case (inkl. Preis/Konditionen/Provisionsmodell) - Produkt-Roadmaps: Abstimmung, Pflege und Umsetzung einzelner Elemente für die Produkt-Roadmaps. - Marktforschung: Durchführung von Trend-, Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und daraus abgeleitete strategische Weiterentwicklungen der Produkte. - Kommunikation: Verantwortung für die Erstellung aller Produktunterlagen sowie Vertriebsfreigaben. - Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice. Deine Qualifikationen - Erfolgreich Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing oder -management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld. - Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. - Tieferes Verständnis für Geschäftsmodelle und Technologien im Telekommunikationsmarkt. - Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und „hands on“ Mentalität. - Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und schnelles Erfassen von Geschäftszusammenhängen. - Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen. - Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Offenheit und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. - Teamplayer mit hoher Leistungs-, Einsatz- und Lernbereitschaft. Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet - Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit - Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester - Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. - Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle. - Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs) - Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr - Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife - Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung