Produktmanager Küchenelektrogeräte (m/w/d)

Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland suchen wir aktuell einen Produktmanager (m/w/d) im Bereich Küchen-Elektrogeräte. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche, entwickelt innovative Lösungen für moderne Wohn- und Arbeitswelten und überzeugt durch eine langfristige Unternehmenskultur, internationale Strukturen und hohe Gestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben • Verantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen-Elektrogeräte • Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenanforderungen und Unternehmenszielen• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produktidee über die Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung bzw. Auslistung • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern sowie internen Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen • Begleitung von Produktentwicklungen inklusive technischer Abstimmungen, Lasten-/Pflichtenheften und Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen • Erstellung von Produktinformationen, Unterstützung bei Schulungen und Messen sowie Begleitung internationaler Projekte und Vertriebsaktivitäten Profil • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im technischen Vertrieb – idealerweise im Umfeld Küchen , Elektrogeräte oder Konsumgüter • Erfahrung in der Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zur Markteinführung und Serienumsetzung • Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft 1-2 Tage / Woche in Nagold vor Ort zu sein Perspektiven Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr Kostenlose Parkmöglichkeiten Onboarding-Programm mit Patensystem Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform) Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt zu uns Gina Tiede