Produktmanager DOB (m/w/d)

• Erarbeitung und Erstellung einer Kollektion abgestimmt auf die Zielgruppe • Erstellung einer Grob- und Feinplanung inklusive Endmusterung pro Saison • Vorbereitung der Auftragsplatzierung sowie Führen von Verhandlungen auch in den Beschaffungsländern • Eigenständige Margen- und Umsatzverantwortung • Ertragsorientierte Warenbewirtschaftung in einem optimalen Produktlebenszyklus unter Einhaltung der geplanten Ziele • Analyse der Abverkaufszahlen und Marktentwicklung und entsprechende Ableitung von Maßnahmen • Permanente Markt- und Mitbewerberbeobachtungen sowie regelmäßige Filialbesuche  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kollektionsentwicklung sowie Abteilungsprozesse • Führung und Koordinierung des dreiköpfigen Teams Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Mode- und Textilmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinkauf und/oder in der Produktentwicklung • Erfahrung im Key-Account-Management eines Textillieferanten oder Importeurs • Ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends sowie die Bedürfnisse unserer Kund*innen • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) • Versierter Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Innovationsfähigkeit Firmenbeschreibung: • Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub. • Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. • Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.  • Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. • Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate. • Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.