Produktmanager Brandschutz (w/m/d)

## Ihre Aufgaben: - Sie analysieren Markt- und Trendentwicklungen und leiten daraus Anforderungen für die erfolgreiche Einführung neuer Produkte in unsere internationalen Vertriebsorganisationen und Kundenmärkte ab. - Als Produktmanager (w/m/d) steuern Sie den gesamten Lebenszyklus unseres Produktportfolios von der Idee über die Markteinführung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. - Sie vertreten die Markt- und Kundenperspektive in unseren Entwicklungsprozessen und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen. - Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für Sonderanwendungen und Produktideen in Ihrem Produktbereich und prüfen die Machbarkeit einzelner Anwendungen und Sonderapplikationen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse. - Sie übernehmen die strategische Verantwortung für Ihren Produktbereich und treiben die Weiterentwicklung unserer innovativen Brandschutzlösungen aktiv voran. - Bei Produktänderungen koordinieren Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stellen eine professionelle Vertriebs- und Marketingunterstützung sicher. - Darüber hinaus entwickeln Sie unser Portfolio an Service- und digitalen Produkten weiter und identifizieren neue Potenziale für kundenorientierte Lösungen und zusätzliche Geschäftsfelder. ## Sie bringen mit: - erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation wie bspw. Studium der Sicherheitstechnik oder Chemietechnik - mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement – idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld, vorzugsweise im Bereich Brandschutz - ausgeprägtes technisches Verständnis - Projektmanagementkenntnisse - Kommunikationsstärke und Kundenorientierung - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit - kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln - teamorientierte Arbeitsweise - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung:  Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits. - Vielseitiges Gesundheitsmanagement:  Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio. - Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 2 Tagen die Woche sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester. - Intensive Schulungen:  Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung. - Umfassende Unterstützungsangebote:  Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.