Produktionsplaner (m/w/d)

Bei Randstad stehen Sie im Mittelpunkt. Wir bringen Menschen zusammen und ebnen Ihnen den Weg zu attraktiven Arbeitgebern. Partnerschaftlichkeit, Vertrauen und Chancengleichheit sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Finden Sie mit uns eine Beschäftigung, die genau zu Ihren Talenten und Zielen passt. Unser renommierter Kunde ist ein international führender Anbieter von zukunftsweisenden Landsystemen und modernster Fahrzeugtechnik. Für den Standort in München suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Mitarbeiter. Wenn Sie eine neue Herausforderung als Fertigungsplaner, Arbeitsvorbereiter oder Fertigungssteuerer suchen, bietet sich Ihnen hier die ideale Gelegenheit. - Verantwortliche Erstellung der werksübergreifenden Produktionsplanung - Sicherstellung einer standortübergreifenden, vorausschauenden Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen - Prüfung der Aufträge auf Realisierbarkeit sowie Einlastung in das ERP-System unter Berücksichtigung der Fertigungskapazitäten - Terminsteuerung von Baugruppen und Komponenten im ERP- und APS-System - Systematische Überwachung, Steuerung und Optimierung der Lagerbestandsmengen von Eigenfertigungsteilen - Mitarbeit im Änderungs- und Reklamationsprozess in enger Abstimmung mit der Materialsteuerung und der Fertigung - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen (z. B. Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Logistik) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Auftrags- und Fertigungsplanung, idealerweise mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen - Sehr gute ERP-Kenntnisse (z. B. SAP) sowie Erfahrung mit APS-Systemen - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent - Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsstärke - Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Monatlich wechselnde Rabattaktionen (Corporate Benefits), z. B. für Technik, Mode und Reisen - Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z. B. für MS-Office und SAP - Persönliche Betreuung und Beratung durch einen fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung