Produktionsplaner / Disponent - Schwerpunkt Supply Chain (m/w/d)

Aufgaben Disposition: Lenkung von Warenbeständen und Materialströmen, damit die eingelasteten Aufträge zu minimalen Kosten mit akzeptablen Lieferzeiten produziert werden können, dazu zählen u.a.: • Bevorratung mit Teilesätzen nach Vertriebsprognose • Auflage und Steuerung von Kontrakten in Absprache mit dem Leiter Technik • Auflegen von Lagermaschinen nach Vertriebsprognose • Make or Buy Entscheidung • Auslösung, Beschaffung und Terminüberwachung bei Ersatzteilbestellungen • Datenpflege bei Preisen und Kreditoren Fertigungs-Controlling: • Nachprüfung und Bereinigung der Soll-Ist-Zeiten auf den Fertigungsaufträgen. • Überwachung der Produktionsversorgungsbereiche im SAP (Fehlbestände verbuchen u. korrigieren, Umlagerungen veranlassen, System- sowie Buchungsfehler beheben). • Korrektur von falschen Zeiten, fehlerhaften Warenbewegungen und Durchführung allgemeiner Fehlerbehebung bei Fertigungsaufträgen und Projekten. • Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Prozesse in SAP, Module MM (Materialwirtschaft) und PP Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker • Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Supply Chain • SAP-Kenntnisse Module MM, PP • Sicherer Umgang mit MS-Office • Gute Mehrsprachigkeit D / E in Wort und Schrift • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Organisationsgeschick und Priorisierungskompetenz • Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Über unsDie Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg. Wir bieten Ihnen eine interessante und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem international erfolgreich expandierenden, mittelständischen Unternehmen. In einem offenen und respektvollen Umfeld integrieren wir Sie in ein hoch motiviertes Team und garantieren Ihnen somit einen problemlosen Start in Ihr neues Tätigkeitsfeld. Wenn Sie eines unserer Stellenprofile anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Perspektiven • Attraktives Gehaltspaket (z.B. Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung) • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell bei einer 40 Stundenwoche • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss) • Gesundheitsförderung (Jobrad, Vorsorgeunterschungen, Gesundheitstage) • Kollegiales Betriebsklima und flache Hierachien Interesse?Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können.Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Sandra Liebl, Tel. 08741/48-196 zur Verfügung.