Produkt Manager (m/w/d) Datenverantwortung

Als Produkt Manager (m/w/d) mit Datenverantwortung am Standort in München sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Content und Online-Shop. Sie stellen sicher, dass datenbasierte Entscheidungen die Wettbewerbsfähigkeit stärken. Durch die intelligente Nutzung von Produkt\- und Herstellerdaten schaffen Sie Transparenz und Wachstum. Sie treiben Innovation im Portfolio voran und optimieren gleichzeitig bestehende Strukturen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens. ### Ihre Aufgaben - Verantwortung für das Produktportfolio inkl. datenbasierter Steuerung und Weiterentwicklung - Analyse und Nutzung von Produkt-, Markt\- und Performancedaten zur Entscheidungsfindung - Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf, Vertrieb, IT und weiteren Stakeholdern - Steuerung und Optimierung von Datenprozessen (z. B. PIM, SAP) - Identifikation von Markttrends und Ableitung von Produktstrategien ### Ihre Kompetenzen - Systemaffinität sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools (insb. SAP, PIM, Jira) - Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produkte und deren Zusammenhänge - Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern - Erfahrung im Produktmanagement sowie im Umgang mit Datenstrukturen und Prozessen - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ### Ihre Benefits - Attraktives Gehaltspaket - 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten - Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat - Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr - Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden - Kaffee und Getränke zur freien Verfügung - Fahrtkostenzuschuss - Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog - "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation - Möglichkeit zum kostenlosen Parken - Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) - Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt - Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) - Firmenevents ### Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der oder zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann Engineering Services GmbH, Human Resources, Sabine Hengl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: . ## Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.