Product Owner (w/m/d) Eigeneinrichtungen

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für den Bereich rund um unsere Eigeneinrichtungen suchen wir Sie als Product Owner (w/m/d) Eigeneinrichtungen Das erwartet Sie: • Definieren der Produktvision anhand der Markt- und Kundenbedürfnisse und sukzessives Weiterentwickeln des Produkts • Identifizieren neuer Lösungen zur Optimierung der Prozesse innerhalb der Praxen • Steuern der Implementierung neuer Lösungen in den Eigeneinrichtungen der KV Nordrhein – eingebunden in Praxis4Future, Marktkenntnisse und Netzwerk • Aufbau neuer Eigeneinrichtungen der KV Nordrhein: Koordinieren der Dienstleister im Aufbauprozess, Betreuen der Ausschreibungen bis zur Vergabe sowie administratives Begleiten des Einstellungsprozesses • Überwachen der Einnahmen und Ausgaben der Eigeneinrichtungen auf Basis von Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen zur effizienten Steuerung • Verantworten des Partner- und Vertragsmanagements • Betreuen der Übergabe der StartPraxis an die KV Nordrhein, Dienstleister und Übernehmende • Entwickeln der Rekrutierungsstrategie gemeinsam mit dem Bereich Personal • Enges Zusammenarbeiten mit den Schnittstellen Controlling, Finanzen, Strategische Versorgungsstrukturen, Praxismanagement, Personal sowie eHealth/Praxis4Future rundet Ihre Aufgabe ab Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder in der Betriebswirtschaft • Zwei bis drei Jahre (branchenspezifische) Berufserfahrung, etwa im Controlling, einer Managementberatung, im (Projekt-)Management oder in der Geschäftsführung, beispielsweise eines Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) • Tiefgreifendes Marktverständnis und ein ausgeprägtes Netzwerk im Gesundheitswesen • Sicheres Bewegen im Vertrags-, Projekt- und Prozessmanagement • Hohe Digitalaffinität rundet Ihr Profil ab Das können wir Ihnen bieten: • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich • 30 Tage Jahresurlaub • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice) • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung • Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum . Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Kontakt: Nora Hamdaoui Tel.: