Zurück zu den Ergebnissen · Stephanskirchen, Simssee

Stelle verifiziert gestern

Product Owner Digital Product & UX m/w/d

Marc O'Polo·Stephanskirchen, Simssee (Bayern)RemoteUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Verantwortlichkeiten: Verantwortung für Onlineshop, externe Tools, fachliche Konzepte, Nutzerforschung, A/B Tests und Projektleitung im E-Commerce.
  • Anforderungen an den Bewerber: Abgeschlossenes Studium in eCommerce oder ähnlichem, Erfahrung mit Shopsystemen, IT-Affinität, Projektmanagement- und Datenanalysekenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Vorteile und Bedingungen: Mobile Office, Flex Work, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents, Hundefreundliches Büro, nachhaltiges Arbeitsumfeld.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

WER WIR SINDDON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. WAS DU BEWIRKEN KANNST • Du übernimmst die Verantwortung für unseren Onlineshop sowie vorhandene und zukünftige externe Tools und sorgst für deren kontinuierliche Optimierung. • In Zusammenarbeit mit allen notwendigen Fachabteilungen erstellst und betreust du fachliche Konzepte und Tickets und steuerst die Entwicklung. • Mit deiner Expertise in Onsite Analytics und Nutzerforschung treibst du unser Verständnis für Kundenverhalten voran. • Durch Nutzerforschung optimierst du die User Experience und Shop Conversion (Onsite Analytics, AB Testing, UX Testing). • Du konzipierst und steuerst A/B Tests und bist verantwortlich für unser A/B Testing Tool. • Du führst Onsite Webanalytics durch, nutzt Tools wie GA4, AB Tasty und Mouseflow und übernimmst die Ownership für das Nutzerdatenanalyse-Tool Mouseflow. • Im Austausch mit dem Data Analytics Team konzipierst und betreust du Analysen und Reports. • Gemeinsam mit dem Kampagnen-Team arbeitest du an der Weiterentwicklung der Promo-Logiken, Voucher-Anlage und unserer internationalen Shops. • Du übernimmst die fachliche Leitung von Projekten im E-Commerce und gestaltest deren erfolgreiche Umsetzung. WER DU BIST • Du hast ein abgeschlossenes Studium in eCommerce oder einem ähnlichen Bereich oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildungen. • Erfahrung im Umgang mit Shopsystemen und eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus. • Erste Erfahrungen im Projektmanagement und/oder mit Datenanalyse oder A/B Testing hast du bereits gesammelt und bereiten dir Freude. • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst in beiden Sprachen kompetent kommunizieren. WAS DICH ERWARTET • Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday • Workation in Europa • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme • 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse • Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support • (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub • Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks • Unterstützung für Familien & Pflegende • Nachhaltiges Arbeitsumfeld • Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente • Hundefreundliches Büro WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTVerena

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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