PreMaster Programm Ingenieur für Fault Detection and Classification Management in der Halbleiterfertigung Schwerpunkt Elektromobilität (w/m/div.)

• Als PreMaster Student:in unterstützt du unser erfahrenes Team bei der Entwicklung von Anlagen- bzw. Prozessstrategien. • Du analysierst Anlagen- sowie Prozessparameter, erstellst auf Basis von Daten Regelungsstrategien und entwickelst Modelle zur Vorhersage und Klassifizierung von Prozessabweichungen. • Im Bereich Analyse und Optimierung arbeitest du eng mit dem Engineering zusammen und analysierst eigenständig große Datenmengen mit modernen Methoden und identifizierst so Potenziale zur Steigerung von Qualität und Ausbeute. • Du begleitest die erfolgreiche Implementierung und Validierung der entwickelten Strategien im realen Produktionsumfeld und stellst deren nachhaltigen Betrieb sicher. • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen • Erfahrungen und Know-how: technisches Verständnis, Kenntnisse im Bereich Halbleiterproduktion oder Programmierkenntnisse von Vorteil • Begeisterung: Interesse an Tätigkeit im Produktionsumfeld • Persönlichkeit & Arbeitsweise: eigeninitiativ, selbstständig, teamfähig, konfliktfähig, kreativ, strukturiert und flexibel • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Beginn: nach Vereinbarung Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Johanna Ripple (Personalabteilung) Sie haben fachliche Fragen zum Job? Dietrich Falk