PreMaster Programm im Bereich Lean Semiconductor Manufacturing (m/w/d)

• Als PreMaster übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bosch Produktionssystems (BPS) im Halbleiter-Frontend und unterstützt die Umsetzung des BPS-Systemansatzes im Fertigungsumfeld. • Du gestaltest die Zukunft mit, indem du Business Requirements konsolidierst, relevante Kennzahlen überwachst, ein transparentes Bild des aktuellen Zustands erstellst und daraus gezielt Verbesserungspotenziale im Material- und Informationsfluss ableitest. • Darüber hinaus analysierst du bestehende Standards, optimierst diese und führst neue Standards sowie Methoden im Fertigungsumfeld ein. • Du treibst die ganzheitliche Entwicklung des BPS in den Bereichen Source, Make, Deliver, Digitalisierung und Automatisierung voran. • Zudem lebst du Kooperation, indem du aktiv Lean-Management-Methoden coachst und als Ansprechpartner für Fertigung, Engineering sowie Support-Abteilungen fungierst. • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Produktionswirtschaft, Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen • Persönlichkeit: eigeninitiativ, teamfähig, konfliktfähig, kreativ, flexibel, Freude am Umgang mit Menschen • Arbeitsweise: strukturiert und selbstständig • Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse im Bereich Lean Management von Vorteil • Sprachen: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Beginn: nach Vereinbarung Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Johanna Ripple Du hast fachliche Fragen zum Job? Tobias Weissgärber