PreMaster Programm im Bereich Bosch Produktion System BPS (w/m/div.)

• Du arbeitest aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Bosch Produktion System BPS und Planning Guide Line PGL im Halbleiterbereich. • Du unterstützt das Team beim Roll-Out der BPS@SO Strategie innerhalb des IPN´s (Internationales Produktion Netzwerk). • Du bist verantwortlich für die Adaption von bestehenden und Erarbeitung von neuen Standards und Methodiken für die Planung von Halbleiterfertigungen. • Du leitest Tool´s für die Layout-, Fabrik- und Wertstromplanung ab. • Du definierst Arbeitspakete sowie deren Umsetzung, um bereits in der Planung eine „Production-Readiness" zum Start der Produktion gewährleisten zu können. • Du unterstützt bei System-CIP Projekten (Verbesserungsprojekten) um eine kontinuierliche Verbesserung der Produktion zu gewährleisten. • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang sowie die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen. • Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrungen in der Optimierung von Fertigungsprozessen sowie deren Planung, sicher im Umgang mit MS-Office, Excel-Makro Kenntnisse sind von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturiert, flexibel, teamfähig, kommunikativ, kreativ, engagiert und zielorientiert • Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Beginn: nach Vereinbarung Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Johanna Ripple Du hast fachliche Fragen zum Job? Kevin Rigoel