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Stelle verifiziert vorgestern

PreMaster Programm - Gap Year - Wertstrom Logistik

Bosch·SchweinfurtHybridFull-time
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Programmziel: Zweistufiges Qualifizierungsprogramm für Bachelor-Absolvent:innen mit Ziel Masterstudium, inklusive praktischer Erfahrung und persönlicher Betreuung.
  • Aufgaben: Optimierung und Digitalisierung der indirekten Materialbeschaffung, Analyse und Verbesserung der Prozesse von Materialplanung bis Kundenauftragserfassung.
  • Anforderungen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Kenntnisse in MS Office, VBA, Power BI, SAP sowie Verständnis für Digitalisierung und Fachbereiche Einkauf, Logistik, Vertrieb.
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstark, teamfähig, kundenorientiert, proaktiv, strukturiert, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Benefits: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Teilzeit, mobiles Arbeiten, Jobsharing; Vielfalt und Inklusion werden aktiv gefördert.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.smartrecruiters.com — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. smartrecruiters

Stellenbeschreibung

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen. Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserem Bereich Wertstrom Logistik. • Als PreMaster unterstützt du unser Team aktiv dabei, den Wertstrom für die indirekte Materialbeschaffung maßgeblich zu optimieren und zukunftsfähig zu gestalten. • Dabei erhältst du umfassende Einblicke in alle Prozessschritte der Beschaffung – von der Materialplanung bis zur Kundenauftragserfassung. Deine Hauptaufgabe ist es, diese kritischen Bereiche zu analysieren, zu optimieren und aktiv voranzutreiben, um die Digitalisierung in diesen Prozessen zu implementieren. • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse bestehender Prozesse ein, identifizierst Schwachstellen und entwickelst effiziente, innovative Abläufe. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer indirekten Materialbeschaffung. • Ein wesentlicher Bestandteil deiner Rolle ist die maßgebliche Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Prozesse im Bereich Materialplanung und Kundenauftragserfassung, um so Effizienz und Transparenz zu steigern. • Du sammelst relevante Daten, wertest diese präzise aus und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für Digitalisierungsstrategien ab, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen. • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie dem Ziel ein Masterstudium aufzunehmen • Erfahrungen und Know-how: Routinierte MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie VBA Programmierung oder Power BI, sicherer Umgang mit SAP, Verständnis für digitale Transformation und Automatisierungstechnologien sowie grundlegendes Verständnis der Fachbereiche Einkauf, Logistik und Vertrieb sowie erste praktische Erfahrungen • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, teamfähig, kundenorientiert, Proaktive und strukturierte Arbeitsweise • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch  Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Eva Klein (Personalabteilung) Du hast fachliche Fragen zum Job? Olivier Dussert (Fachabteilung) In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.   Move with us. Win together.

Transparenz-Panel

Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
17. Apr. 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
applyUrl10
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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