PreMaster Programm - Gap Year - Instandhaltung

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen. Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserem Bereich Instandhaltung. • Als PreMaster unterstützt du unser Team aktiv und erhältst umfassende Einblicke in alle Prozessschritte der Instandhaltung. • Dabei unterstützt du bei der Planung, Organisation und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und wirkst bei der Analyse von Störungen, Wartungsaufwänden sowie Anlagenverfügbarkeiten mit. • Deine Aufgaben erstrecken sich von der Pflege, über die  Auswertung von Instandhaltungsdaten, wie zum Beispiel die Aktualisierung von Wartungsplänen, die Maßnahmenverfolgung und die Aufbereitung von Kennzahlen. • Klar, dass auch die Unterstützung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Instandhaltungsumfeld zu deinen Aufgaben gehört, um unsere Prozesse kontinuierlich voranzutreiben. • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik  oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie dem Ziel ein Masterstudium aufzunehmen • Erfahrungen und Know-how: Erstes Grundverständnis für technische Anlagen, Instandhaltungsprozesse und Produktionsumfelder ist ein Plus, routinierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel • Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Austausch mit Technik, Produktion und Planung • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch  Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Eva Klein (Personalabteilung) ​​​​​​​ Du hast fachliche Fragen zum Job? Peter Then (Fachabteilung) In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.   Move with us. Win together.