PreMaster Junior-Projektmanager-/in in der Ersatzteil-/Instandhaltungslogistik der Halbleiterfertigung (w/m/div.)

• Als PreMaster übernimmst du eigenständig die Betreuung von Fertigungsbereichen in Bezug auf verschiedene Aufgaben der Ersatzteil-/Instandhaltungslogistik (z.B. Prozesse und Abläufe definieren, SAP Auswertungen, etc.). • Darüber hinaus unterstützt Du bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Abläufen. Das umfasst die Digitalisierung des Berichtswesens und die Weiterentwicklung der internen Dokumentations- und Systemlandschaft. • Du erhältst vielfältige Einblicke in die Abläufe in der Fertigung. • Du bereitest Analysen und Präsentationen vor, die der gesamtwirtschaftlichen Optimierung helfen! • Du schulst die Mitarbeitenden in der Produktion mit den Systemen! • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen. • Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, Teamplayer • Erfahrungen und Know-How: ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken wie SAP Business Warehouse oder Oracle von Vorteil, ebenso sind Erfahrungen mit BI-Tools, z.B. Power BI vorteilhaft • Begeisterung: Themenkomplexe Ersatzteilversorgung und Instandhaltung! • Sprachen: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Beginn: nach Absprache Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Johanna Ripple Sie haben fachliche Fragen zum Job? Patrick Zeiler