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Stelle verifiziert gestern

Praxisstudent im Personalrecruiting (w/m/div.)

Bosch·MagdeburgInternPraktikum
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben im Bewerbermanagement: Unterstützung im administrativen und operativen Bewerbermanagement sowie Betreuung der Kandidaten während des gesamten Prozesses.
  • Interview- und Organisationstätigkeiten: Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews, Organisation und Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen.
  • Stellenanzeigen und Rekrutierung: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Rekrutierungsmaßnahmen.
  • Anforderungen und Fähigkeiten: Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, Organisationstalent, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Ausbildung und Vielfalt: Aktuelle Immatrikulation, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal; offene Bewerbungen unabhängig von persönlichen Merkmalen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.smartrecruiters.com — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. smartrecruiters

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt uns aktiv im administrativen und operativen Bewerbermanagement und betreust die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. • Die Telefoninterviews zum Vorab-Screening führst du eigenständig durch und bist an der Organisation sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen beteiligt. • Weiterhin erstellst du Stellenanzeigen und veröffentlichst diese. • Bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Rekrutierungsmaßnahmen unterstützt du tatkräftig und bringst eigene Ideen ein.  • Du nimmst mit uns an diversen Recruitingevents teil und repräsentierst das Unternehmen.  • Ausbildung: aktuelle Immatrikulation, idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal • Arbeitsweise: Selbstständig, eigenverantwortlich, strukturiert • Erfahrungen und Know-How: Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, Organisation- und Kommunikationstalent • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Katharina Möllers (Personalabteilung) Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
09. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
applyUrl10
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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