Praxisanleitung +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE (m/w/d)

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. IHRE VORTEILE - Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag - Sehr attraktives Gehalt zzgl. Zuschläge - Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit) - Attraktive Mitarbeiterbenefits: Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen und vieles mehr - Vermögenswirksame Leistungen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle je nach Absprache möglich - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln - Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung - Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards - Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team - Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld IHRE AUFGABEN - Umsetzung der praktischen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann - Anleitung und Begleitung von Auszubildenden & Praktikanten in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung - Kreative Gestaltung des Lehrens und Lernens - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Ausbildungskonzeptes und Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität im Unternehmen - Freundlicher und geduldiger Ansprechpartner für Auszubildende & Praktikanten und Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau - Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert, aber nicht Bedingung - Führungs- und Organisationstalent - Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen - Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander - Leidenschaft für den Beruf Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. UNSERE KONTAKTDATEN Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend Herr Daniel Ehrend Brückenstr. 21 88097 Eriskirch Kontaktdaten: Telefonnummer: Mobilnummer: (WhatsApp-Bewerbung möglich) E-Mail: