Praktikum im Digital Experience Product Ownership

• Du unterstützt den Product Owner im Daily Business und erhältst dabei tiefe Einblicke in die Anwendung agiler Methoden, insbesondere Scrum. • Des Weiteren hilfst du bei der Vorbereitung und Durchführung von Sprints, Daily Stand-ups und Reviews, um unsere Entwicklungsprozesse reibungslos zu gestalten. • Du bringst dich aktiv in die operative Planung und Koordination von Projekten im Bereich Digital Experience Platform (DXP) ein und gestaltest digitale Touchpoints mit. • Du assistierst bei der Erstellung und Verfeinerung von Anforderungen, User Stories und der zugehörigen Dokumentation, um eine klare Kommunikation sicherzustellen. • Darüber hinaus pflegst du die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und unterstützt bei der Community-Pflege, um Netzwerke aufzubauen. • Du lernst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie UX Design (UXD), Customer Relationship Management (CRM), Digital Content Chain (DCC) und Enterprise Resource Planning (ERP) in einem internationalen Umfeld kennen. • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: mit Collaboration Tools wie Azure DevOps, Jira und Confluence; sicher im Umgang mit MS Office; Scrum ist kein Fremdwort für dich und du hast vielleicht schon mal was von UXD und DXP-Ökosystemen gehört • Persönlichkeit und Arbeitsweise: organisierter und kommunikativer Mensch, der flexibel vorgeht • Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten • Begeisterung: für die digitale Welt • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung, deine Arbeitszeugnisse (Praktikum, Werkstudierendentätigkeit) sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Julia Frank (Fachabteilung) Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!