Stelle verifiziert vor 21 Stunden
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Aufgabenbereich: Unterstützung im Tagesgeschäft, Koordination von HR-Prozessen, Teilnahme an Entwicklungsgesprächen, Kommunikation mit HR Service, Mitarbeit bei On- und Offboarding sowie Recruiting.
- Anforderungen: Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar; kommunikativ, kreativ, eigenständig, zuverlässig; sicherer Umgang mit MS Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Vorteile & Bedingungen: Dauer von 5-6 Monaten, Standortintern, Beginn nach Vereinbarung, vielfältige Einblicke in die HR-Welt, Entwicklung eigener Fähigkeiten, inklusive Vielfalt und Inklusion.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.smartrecruiters.com — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. smartrecruiters
Stellenbeschreibung
• Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit.
• Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und trägst aktiv dazu bei, Führungskräfte und Mitarbeitende zu betreuen und zu stärken.
• Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden.
• Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere neuen Mitarbeitenden und kümmerst dich um die operative Kommunikation mit unserem HR Service.
• Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit.
• Du begleitest HR-Projekte und übernimmst eigenständig die Bearbeitung von Projektaufgaben.
• Du hast die Chance, verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, kreativ, eigenständig und zuverlässig
• Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und sichere kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Begeisterung: Du bist voller Energie und Freude, im Team zu arbeiten, und nimmst neue Herausforderung mit Begeisterung an.
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Es handelt sich um einen standortinternen Ringtausch.
Beginn: nach Vereinbarung
Dauer: bevorzugt 5-6 Monate
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sonja Bimer (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Raman Singh (Fachabteilung)
Weitere Informationen zu uns findest Du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.
When you move, you win. So move with us.
Transparenz-Panel
Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
27. Mai 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 21 Stunden
Qualitäts-Score
70/100
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