Praktikum HR Specialist Leadership Development

• Während deines Praktikums konzipierst, organisierst und führst du im Team eine große Face-to-Face Veranstaltung mit innovativen Workshopmethoden für unsere oberen Führungskräfte durch. • Des Weiteren unterstützt du bei sowohl der Durchführung als auch Weiterentwicklung unserer virtuellen Leadership Journey. • Gemeinsam mit dem Team begleitest du die Elemente Keynotes, Buddy Groups und themenspezifische Vertiefungsangebote in unterschiedlichen Formaten. • Du evaluierst die diesjährige Journey und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das weitere Vorgehen ab. • Nicht zuletzt lernst du vielfältige Methoden kennen, unterstützt bei Workshops und arbeitest eng in cross-funktionalen Teams zusammen. • Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, internationalen Managements, Erwachsenenbildung, Verhaltenswissenschaften, Verhaltensökonomie oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit Social Media • Qualifikationen: idealerweise abgescchlossenes Bachelorstudium • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Veranstaltungen von der Konzeption bis zur Durchführung erfolgreich zu organisieren und dabei stets den Überblick zu behalten; du arbeitest eigenverantwortlich und bringst deine kreativen Ideen ein, um innovative Workshopmethoden zu entwickeln; es fällt dir leicht, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und du kommunizierst offen und sicher im Team; du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und schätzt eine Arbeitsumgebung, in der auch Humor seinen Platz hat • Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Doerte Heidemann (Fachabteilung) Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!