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Praktikum HR-Partner (m/w/d)

REWE Group·KölnPraktikum

Gehalt nicht angegeben

Vox-Zusammenfassung

Aufgabenbereich: Organisation und Koordination von Personalentwicklungsprogrammen, aktive Unterstützung im HR-Business Partner Aufgaben und Unterstützung des HR-Zentrale-Teams.
Anforderungen: Eingeschriebene/r Student:in im Bachelor der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften.
Bedingungen: Mindestens 6 Monate Verfügbarkeit, Flexibilität bei den Aufgaben, aktive Mitarbeit in HR-Themen.

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Stellenbeschreibung

Du packst mit an: Du organisierst und koordinierst unsere verschiedenen Personalentwicklungsprogramme und bringst dich bei Bedarf selbst aktiv und tatkräftig ein. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. * Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bachelor der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften und mindestens für 6 Monate für uns verfügbar.

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Originalquelle

stepstone.de

Veröffentlicht

20. Juli 2026 · echtes Datum

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