Zurück zu den Ergebnissen · Nürnberg, Mittelfranken

Stelle verifiziert gestern

Praktikant (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing

grey engineering GmbH·Nürnberg, Mittelfranken (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTETPraktikum
500 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, Active Sourcing, Kandidatenansprache, Erstellung von Kandidatenprofilen, Pflege des Bewerbermanagementsystems, Mitarbeit bei Recruiting-Projekten und Stellenanzeigen.
  • Anforderungen: Laufendes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, Interesse an Recruiting, gute MS-Office-Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse vorteilhaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
  • Vorteile & Bedingungen: Vergütung von 500,00 €, junges Team mit flachen Hierarchien, gute Entwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, offene Kultur, Getränke, Mitarbeiterrabatte.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Wir suchen aktuell: # Praktikant (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing Nürnberg - Vollzeit Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und interessierst dich für die Suche und Ansprache von Talenten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praktikant (m/w/d) unterstützt du unser Recruiting-Team aktiv bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender und erhältst spannende Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse. # Deine Mission bei uns: - Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess - Active Sourcing über verschiedene Plattformen - Identifikation, Recherche und Direktansprache geeigneter Kandidaten (m/w/d) - Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Kandidatenprofile - Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems - Mitarbeit bei Recruiting-Projekten sowie der Optimierung bestehender Prozesse - Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Veröffentlichung auf relevanten Jobportalen # Das solltest du mitbringen: - Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Interesse an Recruiting, Personalgewinnung und modernen Suchmethoden - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten - Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil # Das bieten wir dir: - Ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege - Sehr gute Entwicklungs- und Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium - Eine sehr gute Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkplätze - Als Wertschätzung für deine Unterstützung erhältst du eine Vergütung in Höhe von 500,00 € - Offene Kultur, eigenverantwortliche und familiäre Arbeitsatmosphäre - Kostenloses Getränke (z.B. Kaffee, Tee, Wasser) - Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern # Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Tina Trapel. Deine Bewerbung kannst du ihr direkt zusenden: # Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
12. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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