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Stelle verifiziert vor 21 Stunden

Polier / Werkpolier (m/w/d) Brückenbau – kommunaler Ingenieurbau

Peter Gross Infrastruktur GmbH & Co. KG NL Pirmasens·St. Ingbert (Saarland)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Schnittstelle zwischen Bauleitung und -ausführung, Koordination von Personal, Geräten und Nachunternehmern, Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Terminen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung als Polier oder Werkpolier, Durchsetzungsstärke, verantwortliches Denken, strukturierte Arbeitsweise.
  • Vorteile: Daueranstellung, individuelle Karriereförderung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing, Firmenbenefits, Gesundheitshilfen, Teamevents.
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Stellenbeschreibung

Wer wir sind Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Polier / Werkpolier (m/w/d) Ingenieurbau an unserem Standort in Pirmasens für unsere Baustellen im Saar-Pfalz-Kreis. Ihre Aufgaben - Schnittstelle zwischen Bauleitung und -ausführung - Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen - Koordination der Nachunternehmer - Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue - Führung und Unterstützung der gewerblichen Mitarbeiter - Überprüfung und Sicherstellung von arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards Ihre Anforderungen - Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung als Polier oder Werkpolier - Verantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln - Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits - Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - JobRad-Leasing - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. - Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen - Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc. - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 21 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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