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Stelle verifiziert vor 14 Stunden

Polier (m/w/d)

infra-tec GmbH·Hachenburg (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Planung und Organisation der Arbeitsprozesse auf der Baustelle, Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern, Verantwortung für Arbeitssicherheit und Baustellenberichtswesen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier oder Werkpolier, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Bereitschaft zu überregionaler Tätigkeit.
  • Vorteile: Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Verpflegungsmöglichkeiten, Ergebnisbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Firmenevents, Firmenwagen mit privater Nutzung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur überregionalen Tätigkeit Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 14 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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