Stellenbeschreibung
JOBBESCHREIBUNG:Ihre möglichen AufgabenJe nach Position übernehmen Sie unter anderem folgende Verantwortungsbereiche:Sicherstellung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer bewohnerorientierten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Pflege- und BetreuungsorganisationPlanung, Koordination und Evaluation sämtlicher Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben und pflegewissenschaftlicher ErkenntnisseFachliche und – je nach Funktion – disziplinarische Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Einarbeitung und PersonalentwicklungSicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Expertenstandards sowie interner QualitätsmanagementvorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie allen weiteren internen und externen KooperationspartnernVerantwortung für Aufnahme-, Belegungs- und Pflegegradmanagement sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer EinrichtungenMitwirkung bei der Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und einer modernen FührungskulturDarauf können Sie sich freuenVielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen in Berlin und BrandenburgIndividuelle Einarbeitung und umfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenGestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestaltenAttraktive Vergütung sowie weitere Benefits entsprechend der jeweiligen PositionEin Arbeitgeber, bei dem Lebensfreude nicht nur ein Versprechen, sondern gelebter Alltag istWAS DU MITBRINGST:Das bringen Sie mitEine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)Je nach angestrebter Position eine entsprechende Weiterbildung oder ein Studium, beispielsweise zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder im Qualitätsmanagement – oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenFührungskompetenz, Organisationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Gestaltung moderner Pflegeprozesse und an der Entwicklung von MitarbeitendenKommunikationsstärke, Teamgeist und ein wertschätzendes MiteinanderWIR BIETEN:Ganz offen & ehrlichWir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Durch regelmäßige Schulungen verbessern wir die Pflegequalität stetig.Werden Sie Pflegetalent (m/w/d) bei ProCurand – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!(*nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit)