Pflegerische und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool Plan L

Arnsberg Wir suchen ab sofort dich als neue Verstärkung des Mitarbeiterpools Plan L – dein verlässlicher Job mit planbarer Flexibilität! Pflegerische und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool Plan L Du möchtest flexibel arbeiten, aber trotzdem absolute Dienstplansicherheit haben und an unseren drei Wohnhäusern mitwirken? Dann ist unser neuer Mitarbeiterpool Plan L genau das Richtige für dich! Wir garantieren dir Dienstplansicherheit und einen Einsatz nur in vereinbarten Zeiten. Lediglich der Dienstort wechselt zwischen unseren 3 Standorten in Arnsberg, Sundern und Oeventrop. In unseren Wohnhäusern St. Marien, Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten. Deine Aufgaben - Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag - Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen - Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung - Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger - Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen - Unterstützung der Gruppenleitung Das solltest du mitbringen - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in, zur Pflegefachkraft oder zum/zur Erzieher:in - Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung - Führerschein der Klasse B ist wünschenswert - Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten - Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS-Office - Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche. Deine Vorteile auf einen Blick - 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit - Mehr Freizeit: Du erhältst 3 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr (anteilig bei Eintritt im laufenden Jahr) - Planbarer Jahresurlaub: Dein Haupturlaub von drei Wochen wird in deinem Wunschzeitraum garantiert bestätigt - ohne Ablehnung - Fester Plan: Du kannst dich darauf verlassen, dass dein Dienstplan spätestens am 15. des Vormonats festgelegt ist - Absolute Dienstplansicherheit: Kein spontanes Einspringen oder Diensttausch notwendig. Keine Überraschungen, denn dein Plan bleibt so, wie er geplant wurde - Nur 1 Dienstwochenende im Monat: Du hast mehr planbare Zeit für Familie, Freunde und Freizeit - Flexible Arbeitszeitwünsche: Deine Wunschdienste werden individuell besprochen - Abwechslung: Du unterstützt flexibel alle drei Wohnhäuser - für mehr Vielfalt im Alltag - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) - Betriebliche Altersversorgung (KZVK) - Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse) - Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen - Und noch vieles mehr erwartet dich bei uns! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres neuen Mitarbeiterpools Plan L! Gestalte deinen Arbeitsalltag so flexibel, wie du ihn brauchst – mit maximaler Planbarkeit. Dein:e Ansprechpartner:in Stefan Holl Verbundleitung Tel.: 02937/967845