Stelle verifiziert vor 15 Stunden
Pflegefachperson (m/w/d) - Springernachtwache
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Aufgabenbereich: Sicherung einer optimalen Patientenversorgung und Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Anforderungen: Examinierte Pflegefachperson, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zum Nachtdienst
- Arbeitsbedingungen: Arbeit in Nachtdienst, Unterstützung durch Patiententransport, Stationssekretärinnen, familiengerechte Arbeitszeitmodelle
- Vergütung & Extras: Vergütung nach TVöD-K, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile für Sport, Freizeit, Mobilität
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Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eine
Pflegefachperson (m/w/d) - Springernachtwache
Winnenden
Teilzeit, Vollzeit
Referenznummer: W-1-274-24
Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung.
Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie den Austausch mit Ihnen.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe P8 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.
Ihr Profil
examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am Nachtdienst
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine
verbindliche Betriebsvereinbarung
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits
Ansprechpartner
Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden
E-Mail
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Transparenz-Panel
Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 15 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)
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