Pflegefachperson (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit bei Kindern

Mit rund 700 Mitarbeitenden sorgen wir durch Beratung und Begutachtung für Qualität und Fairness im Gesundheitswesen und in der Pflege. An mehreren Standorten in Rheinland-Pfalz tragen wir dazu bei, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen. Pflegefachperson (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit bei Kindern |Kennziffer: 260711 Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Standort: Regionen Nord/Koblenz, Ost/ Mainz, Süd/Kaiserslautern und West /Trier Mobiles Arbeiten: möglich Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, ein fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Eintrittsdatum: Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre, zu besetzen. Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Durchführung von Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit bei Kindern. - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (3-jährig) in der Kinderkrankenpflege oder duales Studium in der Kinderkrankenpflege - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, ein fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung - Freude an der Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichsten Zusammenhängen sowie ein empathisches und sicheres Auftreten - Eine gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, Sachverhalte in Wort und Schrift prägnant zu formulieren - Führerschein und eigener PKW - Berufliches Engagement und Eigenverantwortung - Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation - Teamgeist, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement und soziale Kompetenz - Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 7 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung, Vermögenswirksame Leistungen - Work-Life-Balance: Freie Wochenenden, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), freier Tag an Heiligabend und Silvester, zusätzlich ein freier Tag an Fasching - Mitarbeitendenvorteile: Rabatte durch Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Mitarbeitendenveranstaltungen - Wissensaufbau: Persönliche und intensive Einarbeitung in ein interessantes sowie spannendes Aufgabengebiet, mit Angeboten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung - Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team Lassen Sie uns Ihre Unterlagen über „[Onlinebewerbung](https://medizin.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=RLP&tenant=&lang=D#position,id=0c9c1bb6-09e2-4c88-a21d-)“ als PDF-Dateien zukommen: - Anschreiben - Lebenslauf - Berufsurkunden - Prüfungs- und Arbeitszeugnisse Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der . Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Haben Sie noch Fragen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung Pflege: Für die Region Nord, Frau Hafner, unter der Telefon-Nr.: 0261/30438-75 Für die Region Ost, Frau Nehrhoff, unter der Telefon-Nr.: 06131/96061-17 Für die Region Süd, Frau Feistel, unter der Telefon-Nr.: 0631/35192-285 Für die Region West, Frau Schömer, unter der Telefon-Nr.: 0651/93831-56. Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per E-Mail in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter [https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/](https://www.md-rlp.de/karriere/) am Ende der Seite. Stand: 13.07.26