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Stelle verifiziert gestern

Pflegefachkräfte (m/w/d), Haus St. Michael in Ostercappeln

Niels Stensen Kliniken GmbH·Ostercappeln (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Pflege der Bewohner in verschiedenen Hausbereichen, ganzheitliche Betreuung von 52 Bewohnern, inklusive Familien und Freunde.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Altenpfleger, teamorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein.
  • Vorteile: Engagiertes Team, umfangreiche Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, tarifliche Vergütung mit Sozialleistungen.
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Stellenbeschreibung

Wir über uns Das Altenpflegeheim St. Michael ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung im Landkreis Osnabrück und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser. Ihr Aufgabenbereich Ihr Arbeitsbereich umfasst die pflegerische Bewohnerversorgung in verschiedenen Teilbereichen des Hauses. 52 Bewohnerinnen/Bewohner, sowie deren Familien und Freunde werden hier ganzheitlich durch das gesamte Team begleitet. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d) Teamorientiertes Arbeiten Freude an der Pflege Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses Gründe, die für uns sprechen Die Tätigkeit in einem engagierten Team Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung Systematische Möglichkeiten Ihr Kompetenzprofil zu erweitern, z.B. durch Fort- und Weiterbildung Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm) Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Dirk Haunhorst, unter der Telefonnummer 05473/29 601 zur Verfügung.   #jetztverbünden

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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