Pflegefachkraft Springerpool überwiegend Nachtdienst (w/m/d)

Wenn andere schlafen gehen, werden Sie erst richtig wach? Bei zu viel Routine im Arbeitsalltag wird Ihnen schnell langweilig? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn als Pflegefachkraft im Springerpool überwiegend im Nachtdienst weht Ihnen regelmäßig frischer Wind um die Ohren und Sie erhalten eine Zulage von 450,00 € / Monat (bei Vollzeit). Selbstverständlich sorgen wir für eine individuelle Einarbeitung, damit Sie sich in den verschiedenen Arbeitsbereichen wohlfühlen und fachlich versiert arbeiten können. * ARBEITSZEITMODELL Voll- oder Teilzeit * GEHALTSSPANNE 51.356,,65 EUR/Jahr * ART DER ANSTELLUNG Feste Anstellung EIN BLICK IN DEN AUFGABENBEREICH * Mit mindestens 31 Std./Woche unterstützen Ihre Kolleg:innen dort, wo Sie gebraucht werden. Der Dienstplan wird individuell mit Ihnen abgestimmt. * Ihre Einsatzbereiche sind internistische, orthopädische, urologische, chirurgische oder geriatrische Stationen. * Wenn Ihnen eigenverantwortliches Arbeiten im Nachtdienst liegt, passt diese Stelle besonders gut: mindestens 50 % Ihrer Arbeitszeit sind im Nachtdienst vorgesehen. IHRE BENEFITS * SABBATICAL Ein „Sabbatical“ (Wechsel von Arbeits- und arbeitsfreien Phasen) ist nach Absprache mit der PDL möglich. * SPRINGERZULAGE Für Ihren Einsatz erhalten Sie eine Zulage von 450,00 € monatlich (Nur beim Einsatz als Springer:in auf verschiedenen Stationen. Bei Teilzeit anteilig). * ZEIT FÜR URLAUB Die Urlaubszeiten sind frei wählbar und Sie bekommen ein garantiertes „Wunsch-Frei“. Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können. * ECHTE AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung. * FINANZIELLE BENEFITS Ob Ballungsraumzulage oder zweifache Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. * ZUKUNFTSORIENTIERTE ALTERSVORSORGE Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. * WOHNRAUM Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. * FACHLICHE FORT- UND WEITERBILDUNGEN Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. * INFO ZUR GEHALTSSPANNE Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte. SO STELLEN WIR SIE UNS VOR * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau. * Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie Erfahrungen aus verschiedenen Fachbereichen mit. * Der Einsatz auf unterschiedlichen Stationen entspricht Ihrer Neugierde und Anpassungsfähigkeit. * Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter Herrn Michael Pal, unseren Pflegedienstleiter, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.