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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Burg auf Fehmarn Charleston Wohn- und Pflegezentrum·Fehmarn (Schleswig-Holstein)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Auszubildende in die Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Altenpflege einarbeiten, Ausbildungsstand kontrollieren, praktisch anleiten und dokumentieren.
  • Anforderungen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu.
  • Arbeitsumfeld: Mitwirkung im Wohnbereich, Sicherstellung einer bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege, Arbeit mit Bewohnern und externen Partnern.
  • Vorteile: Leistungen wie Bikeleasing, gerechte Vergütung, Altersvorsorgezuschuss, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe, Sonderurlaub, Prämien für Mitarbeitermotivation.
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Stellenbeschreibung

WAS DU MITBRINGST:Deine neuen AufgabenEcht was bewirkenDu führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept umDu kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im LehrplanDu förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den SchulenDu arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDas bringst du mitMach Karriere als MenschSie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der AltenpflegeDu hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvierenDu bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den AuszubildendenUnsere LeistungenGarantiert statt gut gemeintBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitierenLeistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenAttraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate BenefitsSonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder UmzugEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
30. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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