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Stelle verifiziert gestern

Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische/r Fachangestellte/r ..., Franziskus-Hospital ...

Niels Stensen Kliniken GmbH·Georgsmarienhütte (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Versorgung in der Zentralen Notaufnahme, inklusive pflegerischer Tätigkeiten und ärztlicher Assistenz wie Gipsverbände anlegen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinischer Fachangestellter, sowie Berufserfahrung im medizinischen Bereich.
  • Benefits: Gute Arbeitsatmosphäre, gezielte Einarbeitung, systematische Weiterentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Stellenbeschreibung

Wir über uns Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinischen/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die ZNA. Ihr Aufgabenbereich Ihr Arbeitsbereich umfasst die Zentrale Notaufnahme (ZNA). In der Abteilung werden rund um die Uhr alle Notfälle versorgt und ggf. stationär aufgenommen. Jährlich werden in der Abteilung mehr als 30.000 Patienten behandelt. Neben pflegerischen Aufgaben übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten in der ärztlichen Assistenz (z.B. die Anlage von Gipsverbänden). Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Medizinischen Bereich / medizinische Vorkenntnisse Hohe EDV-Affinität Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Interdisziplinäres, patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes Identifikation mit den christlichen Werten unseres Verbundes Gründe, die für uns sprechen Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Eine gezielte Einarbeitung Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Silke Wiemann unter der Telefonnummer zur Verfügung.   #jetztverbünden

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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