Zurück zu den Ergebnissen · Ovelgönne, Kreis Wesermarsch

Stelle verifiziert vor 21 Stunden

Pflegefachkraft (m/w/d)

SPECHT Residenzen·Ovelgönne, Kreis Wesermarsch (Niedersachsen)CDI
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation, Mitarbeit bei Diagnostik und Wundversorgung, Kontaktpflege mit Angehörigen und Fortbildungen
  • Anforderungen: Staatlich anerkannter Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationstalent
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt, unbefristeter Vertrag, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Fahrrad-Leasing
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Stellenbeschreibung

Wir suchen Pflegefachkraft (m/w/d) als Urlaubs- und Krankenvertretung für die Nachtwache Pflege ist Ihre große Leidenschaft und Sie freuen sich einfach jeden Tag aufs Neue, wenn Sie hilfsbedürftigen Menschen unter die Arme greifen und ein Lächeln ins Gesicht zaubern dürfen? Genau so soll es sein. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und empathische Pflegefachkraft (m/w/d) als Urlaubs- und Krankenvertretung für die Nachtwache. Hier erwartet Sie ein krisenfester Job inmitten herzlicher Kollegen und liebenswerter Bewohner. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgabenbereiche u. a. ✓ Grund- und Behandlungspflege ✓ Anlegen und Führen der Pflegedokumentation ✓ Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie ✓ Wundversorgung ✓ Kontaktpflege mit Angehörigen und Dienstleistern ✓ Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Was Sie mitbringen ✓ Ein staatlich anerkannter Berufsabschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder MTAs ✓ Verantwortungsbewusstsein ✓ Sicheres Auftreten ✓ Organisationsfähigkeit und Kreativität ✓ Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit ✓ Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Zahlreiche Benefits ✓ Tarifliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Fort- und Weiterbildungen ✓ Günstiges Fitnessangebot ✓ Individuelle Dienstplangestaltung ✓ Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Regelmäßige Teamevents ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc. ✓ Fahrrad- und E-Bike-Leasing ✓ Vergünstigter Handytarif

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 21 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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