Zurück zu den Ergebnissen · Oldenburg (Oldb)

Stelle verifiziert vor 15 Stunden

Pflegefachkraft (m/w/d) – Neonatologie / Kinderintensivpflege

avanti GmbH NL Oldenburg·Oldenburg (Oldb) (Niedersachsen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Pflege im Neonatologie- und Kinderintensivbereich, Überwachung und intensivmedizinische Maßnahmen, ruhige Entscheidungen und Verantwortungsbewusstsein.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in Kinderkrankenpflege oder vergleichbar, Berufserfahrung in Neonatologie oder Kinderintensivpflege, Erfahrung mit Monitorüberwachung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung, strukturierte Einsatzplanung, Mobilitätsoptionen, Sozialleistungen, bundesweite Einsätze möglich.
  • Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem hochspezialisierten klinischen Umfeld bei avanti, persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

## Pflege auf höchstem Niveau – für die Kleinsten mit dem größten Bedarf Neonatologie ist kein gewöhnlicher Pflegebereich. Hier zählen Fachwissen, ruhige Entscheidungen und ein feines Gespür für feinste Veränderungen. Für einen Einsatz im Bereich Neonatologie / Kinderintensivpflege im Raum Oldenburg suchen wir spezialisierte Pflegefachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei avanti bist du fest angestellt und arbeitest in einem hochspezialisierten klinischen Umfeld. Seit über 25 Jahren begleiten wir medizinisches Fachpersonal mit strukturierter Einsatzplanung, klaren Absprachen und persönlicher Betreuung. ## Das bieten wir dir: - Unbefristete Festanstellung bei avanti - Vergütung über Tarif inklusive Zuschlägen - Strukturierte Einsatzplanung mit klaren Absprachen - Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen - Mobilitätsoptionen: Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner - Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Edenred-Karte - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie für erfolgreiche Empfehlungen - Vergünstigungen über Corporate Benefits - Optional: bundesweite Einsätze in ganz Deutschland ## Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann - Berufserfahrung in der Neonatologie oder Kinderintensivpflege - Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Neonatologie ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Erfahrung im Umgang mit Monitorüberwachung und intensivmedizinischen Maßnahmen - Verantwortungsbewusstsein und ruhige Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B wünschenswert Interesse geweckt? Wenn du Pflege in einem gut organisierten Rahmen ausüben möchtest, melde dich unkompliziert bei uns - ganz einfach per WhatsApp oder über den direkten Online-Bewerbungsweg. Wir nehmen uns Zeit für ein persönliches Gespräch. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 15 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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