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Stelle verifiziert vor 14 Stunden

Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein·Kiel (Schleswig-Holstein)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Versorgung von Früh- und Risikoneugeborenen auf der Neonatologie, inklusive entwicklungsfördernder Pflege und professionellem Infant-Handling
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie, idealerweise mit Intensivfachweiterbildung
  • Vorteile: Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche, Wechselschichtzulagen, 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit, strukturierte Einarbeitung
  • Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Station mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurze Wege zum Kreißsaal, Elternberatung und Mitwirkung an einer Frauenmilchbank
  • Persönliche Eigenschaften: Organisationstalent, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Interesse an Weiterbildung und Arbeit mit Früh- und Risikoneugeborenen
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Stellenbeschreibung

Klinik für Kinder- und Jugendmedizin | Neonatologie | Station C.218 Intensiv Sie möchten dort arbeiten, wo modernste Neonatologie auf echte Teamkultur trifft? Auf unserer Intensivstation C.218 am UKSH Campus Kiel versorgen Sie Früh- und Risikoneugeborene im Herzen des Eltern-Kind-Zentrums direkt an der Förde. Freuen Sie sich auf eine großzügig ausgestattete Station mit modernster Technik, kurzen Wegen zum Kreißsaal und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen sorgt für einen sicheren Start-auch für Berufseinsteigende. Start in unser Team Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Das bieten wir Ihnen: • Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen • Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein • Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlauben bei regelmäßiger Wechselschicht (Vollzeit) • Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Das erwartet Sie: • Intensivmedizinische Behandlung, auch von extrem unreifen FG (ca. 50 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedenen Krankheitsbildern • Entwicklungsfördernde Pflege und professionelles Infant-Handling auf höchstem fachlichen Niveau • Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen (Baby-NAW) • Neonatologische Elternberatung sowie Mitwirkung an der Etablierung einer Frauenmilchbank • Ein individuelles Einarbeitungskonzept-ideal für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie • Idealerweise eine abgeschlossene Intensivfachweiterbildung Pädiatrie / IMC-Kurs oder die Bereitschaft, diese zu erwerben • Organisationstalent und Bereitschaft für das 3-Schicht-System inkl. Rufdienst • Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Früh- und Risikoneugeborenen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28578 . Mehr Informationen zur Neonatologie finden Sie auf unserer Website: .

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 14 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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