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Stelle verifiziert gestern

Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtwache (unbefristet) im Caritas-Altenzentrum St. Anton

Caritas Altenzentrum St. Anton GmbH·Pirmasens (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner im Rahmen des Pflege- und Betreuungskonzepts sowie Übernahme der Schichtleitung im Nachtdienst.
  • Anforderungen: Pflegefachkraft mit Tätigkeiten in direkter und indirekter Pflege, Durchführung der Pflegedokumentation, Bereitschaft zur Nachtdienst-Schichtleitung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung nach AVR, betriebliche Altersversorgung, flexible Dienstplangestaltung, moderne Pflegesoftware, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Stellenbeschreibung

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens ist ein mittelgroßes Alten- und Pflegeheim mit bis zu 81 betreuten Bewohner\*innen und 2 Servicewohnungen. Ihre Aufgaben: - Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes - Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege und die Durchführung der Pflegedokumentation - Übernahme der Schichtleitung im Nachtdienst Wir bieten Ihnen: - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zulagen und regelmäßigen Tariferhöhungen - Eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Betriebsrente) - Einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen - Eine individuelle Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche (familienfreundliche Dienste möglich) - 4 Wochen begleitete Einarbeitung durch feste Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung - Eine arbeitserleichternde moderne Pflegesoftware mit mobiler Datenerfassung - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten - Corporate Benefits/Mitarbeitereinkaufsrabatte - Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen (u. a. Grillfeste, Firmenlauf…) - Jobrad - Zuschuss zum Deutschlandticket Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein: [Initiativbewerbung - Registrierung | Caritas Bewerbermanagement (umantis.com)](https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/InitiativeApplication/1) Nähere Informationen/Kontakt unter: [www.st-anton-pirmasens.de](http://www.st-anton-pirmasens.de) Email: Ansprechpartner: Tatyana Braun, Pflegedienstleitung Sebastian Wagner, Einrichtungsleitung

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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