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Stelle verifiziert vor 21 Stunden

Pflegefachkraft (m/w/d) - mit Zusatzqualifikation Wundexpert*in - Teilzeit (25 Std. / Woche) - Ambulante Pflege - Willkommensprämie - Bad Hönningen

Häuslicher Pflegedienst Reinwaldheim·Bad HönningenVor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege, Umsetzung personenzentrierter Pflegekonzepte, Planung und Durchführung individueller Pflegemaßnahmen, Dokumentation medizinischer Maßnahmen, Fachverantwortung im Wundmanagement, Anleitung von Kolleg*innen, Beratung zur Wundversorgung
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Weiterbildung als Wundexpert*in, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Motivation zur Fort- und Weiterbildung im Wundmanagement
  • Vorteile: Willkommensprämie, tarifliche Vergütung nach BAT-KF, betriebliche Altersvorsorge, flexibles Lebensarbeitszeitkonto, kostenfreie Weiterbildungen, Dienstrad, Mitarbeiterrabatte, motiviertes Team
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu rheinische-gesellschaft.homepagerecruiter.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. kimeta.de

Stellenbeschreibung

/ Woche) - Ambulante Pflege - Willkommensprämie - Bad Hönningen IHRE AUFGABEN AUF EINEM BLICK Individuelle Betreuung und Pflege unserer Kund*innenUmsetzung personenzentrierter PflegekonzeptePlanung und Durchführung individueller PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit dem Team, Angehörigen und Ärzt*innenDokumentation und Überwachung medizinischer MaßnahmenFachverantwortung im Wundmanagement (Anamnese, Visite, Evaluation)Anleitung von Kolleg*innen sowie Beratung zur Wundversorgung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexpert*inEmpathie und Verantwortungsbewusstsein Motivation zur Fort- und Weiterbildung im WundmanagementMotivation die Werte einer diakonischen Einrichtung aktiv zu leben IHRE VORTEILE BEI UNS Willkommensprämie in Höhe eines Monatsgehalts, nur bei direkter Erstbewerbung und Einstellung bis zum 31.12.2026Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl.Jahressonderzahlung und ggf.KinderzulageBetriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziertLebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B.Langzeiturlaub oder VorruhestandUmfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle KarriereplanungDienstrad / Pedelec zur privaten NutzungMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieExklusive Mitarbeiterrabatte (u.a.Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Sie freutWir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 27 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit

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Originalquelle
kimeta.de
Veröffentlicht
18. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 21 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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