Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie haben eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) oder zum Altenpflege-/Krankenpflegehelfer (w/m/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachassistent (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitstelle - wahlweise auf geringfügiger Basis oder mit bis zu 35 Wochenstunden im Spätdienst, ohne Einsatz im Nachtdienst. Das Bonhoeffer Haus Krefeld ist eine moderne Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins und befindet sich im grünen und ruhigen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum bietet eine freundliche und zeitgemäße Wohn- und Arbeitsumgebung. Helle Einzelzimmer, großzügige Appartements für Ehepaare sowie offen gestaltete Wohnbereiche schaffen eine angenehme Atmosphäre. Die weitläufige, naturnahe Außenanlage lädt Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen zum Verweilen ein. Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grund- und Behandlungspflege. Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich. Mitarbeit in der psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang. Eigenverantwortliche EDV-gestützte Pflegedokumentation. Förderung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung der Bewohner/innen. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Ihr Profil: Qualifikation: einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten oder Pflegehilfskraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege. Erfahrung: im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. Bei Einstellung Vorlage eines Führungszeugnisses. Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer) Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite