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Stelle verifiziert gestern

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenpflege

Manpower GmbH & Co. KG·Lilienthal bei Bremen (Niedersachsen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege sowie Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamgeist, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit.
  • Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Bezahlung nach Tarif, Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Dienstwagenoption nach der Probezeit, Mitarbeitervorteile, Willkommensprämie.
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Ihr Einsatz macht den Unterschied – wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen. Als Pflegefachkraft (m/w/d) leisten Sie jeden Tag wertvolle Arbeit. Bei Manpower Medical erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Konditionen und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der stationären Pflege. Wir finden für Sie den passenden Einsatz im Rahmen der Zeitarbeit. Gesucht werden qualifizierte Pflegefachkräfte für die stationäre Krankenpflege in Voll- oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben: - Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege - Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen - Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten - Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards - Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger) - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit - Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! - Wir begleiten Sie persönlich bei Ihrem (Wieder-)Einstieg in die Pflege und finden gemeinsam die passende Einrichtung für Sie. Darauf können Sie sich bei uns verlassen: - 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg - Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an - Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag) - Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive - Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit - Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung) - Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de - Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien - Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail () zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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