Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Bark (Kreis Segeberg)

Die stb-care Holding GmbH ist ein modernes Familienunternehmen, das auf Senioren- und Pflege­einrichtungen spezialisiert ist. Seit über 60 Jahren engagieren sich unsere mittlerweile rund 470 Mitarbeiter/innen für Menschen jeden Alters, die auf Hilfe oder Pflege angewiesen sind. Die Bandbreite der Versorgungsstruktur reicht dabei von 7 stationären Pflegeeinrichtungen unter­schiedlicher Größe (24-100 Plätze) und Lage (Bargteheide, Lübeck, Sandesneben und Bark) über eine Tagespflegeeinrichtung und einen ambulanten Pflegedienst bis hin zu einer eigenen Arbeitnehmer /innen-Überlassung (Zeitarbeit). ### Für unsere Einrichtung Bark suchen wir eine engagierten Pflegefachkraft (m/w/d) - explizit für den Nachtdienst, welche immer mit einem guten Auge für die Belange unserer Bewohner/innen, Spaß daran hat, gemeinsam mit uns, die Einrichtung zukunftssicher aufzustellen. Das ist Ihre Aufgabe: Bei uns werden Sie - die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen zu sichern - eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren - beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohner/innen - die Bewohner/innen motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen - die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels Senso) - den Kontakt zu Angehörigen pflegen - unterstellte Mitarbeiter/innen und Auszubildende praktisch ausbilden Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege - Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen wäre von Vorteil - Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen - Motivation, Zuverlässigkeit und Tema Spirit Das bieten wir Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen - Faire und transparente Vergütung aufgrund einer eigenen Tarifstruktur - 35 Tage Urlaub - ausgehend von einer 6- Tage Woche - Bezuschussung zum ÖPNV Ticket möglich - Guthaben-Card (individuelle, monatliche Beladung) - Bezuschussung zu den KITA Gebühren - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:** [](mailto: "mailto:")