Pflegefachkraft (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsmanagement-Teams sowie strategische Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements Weiterentwicklung und Steuerung des Qualitätsmanagementsystems einschließlich Qualitätsstandards, QM-Handbuch und relevanter Kennzahlensysteme Entwicklung, Implementierung und Optimierung standortübergreifender Prozesse, Konzepte und Qualitätsrichtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen Planung, Koordination und Begleitung interner Audits sowie externer Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst, die Heimaufsicht und weitere Prüfinstanzen Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung Planung und Durchführung von Schulungen, Qualitätszirkeln und Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Weiterentwicklung moderner Lernformate Steuerung qualitätsrelevanter Projekte, Digitalisierungsinitiativen und Neueröffnungen sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pflegecampus Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Behörden und externen Partnern zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Qualität Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, ein Studium im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z. B. QMB) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams wertschätzend und zielorientiert zu führen Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Qualitätsanforderungen sowie Erfahrung in Audits und Qualitätsprüfungen (SGB V, SGB XI, MD-Prüfungen) Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Behörden und externen Partnern Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Qualitätsmanagement- und Dokumentationssystemen Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze innerhalb der Unternehmensgruppe Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Qualitätsentwicklung einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe Hoher Gestaltungsspielraum sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionalleitungen und zentralen Fachbereichen Die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Qualitätsstrukturen nachhaltig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance PflegeButler App (Corporate Benefits) mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur JobRad-Leasing für mehr Flexibilität und einen aktiven Ausgleich