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Stelle verifiziert gestern

Pflegefachkraft (m/w/d) als Einsteiger in der außerklinischen Intensivpflege

Job refresh GmbH·Nagold (Baden-Württemberg)UNBEFRISTETJunior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege von intensivpflichtigen Patienten, enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Team, familiäre Atmosphäre in Wohngruppe schaffen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege, empathisch, lebensfroh, Freude an individueller Betreuung.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gehalt nach TVöD, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst, Weiterbildungen, Unterstützung bei Kita- und Kiga-Zuschüssen.
  • Arbeitsumfeld: Arbeit in einem neu eröffneten Pflegezentrum, Aufbau aktiv mitgestalten, Teil eines wachsenden Unternehmens, individuelle Einarbeitung und Gerätekenntnis.
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Stellenbeschreibung

Du möchtest den Austausch im Team und trotzdem ganz individuell pflegen? Super! # Pflegefachkraft (m/w/d) als Einsteiger in der außerklinischen Intensivpflege in Nagold # Hier wirst Du gebraucht Für die individuelle Betreuung und Pflege von intensivpflichtigen Patienten in einem neuen Pflegezentrum in Nagold suchen wir eine emphatische Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. # So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus - Du versorgst Deine Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Die Patienten sind stabil, benötigen aufgrund Ihrer Erkrankung jedoch eine Betreuung rund um die Uhr. - Du arbeitest ganz eng mit den behandelten Ärzten, Therapeuten und Deinem Team zusammen und sorgst so für eine optimale Versorgung Deiner Patienten. - Durch den persönlichen Umgang in der Wohngruppe trägst Du maßgeblich dazu bei, dass sich Deine Patienten wohl fühlen und - fernab von Klinikstress - in familiärer Atmosphäre versorgt werden können. # Das bringst Du mit - Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege. - Du hast ein gutes Gespür dafür, wie es Deinem Patienten geht und strahlst Lebensfreude aus. - Es bereitet Dir Freude Deinen Patienten ganz individuell zu betreuen. # Hä? Passt doch gar nicht! Du kommst eigentlich aus einem anderen Pflegebereich oder hast noch nie in einer Wohngemeinschaft für Intensivpatienten gearbeitet? Wir suchen (Wieder-) Einsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, kannst Du lernen. # Das kannst Du erwarten - Du kannst sehr individuell auf Deine Patienten eingehen und ohne Zeitdruck und mit hoher Qualität arbeiten. - Du freust Dich über den Austausch und die entspannte Atmosphäre im Team und kannst Dein Wissen ganz gezielt einsetzen. - Du sollst Dein Privatleben, Deine Familie und Deinen Beruf bestens vereinen können. Deshalb gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. Mutter- und Vaterschichten sowie Wunschdienste. Du kannst zudem zwischen 3-Schichtsystem oder 11-Stunden Schichten wählen. - Du bekommst ein Gehalt nach TVöD-Pflege, maximal mögliche steuerfreie Zulagen, einen Gesundheitszuschuss sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Dein neuer Arbeitgeber beteiligt zudem an den Kosten für Kita und Kiga. - 30 Tage Urlaub - In dem Pflegezentrum in Nagold werden unterschiedliche Nutzungsformen in einer Einrichtung vereint. Du kannst Dich über den Austausch und übergreifende Projekte freuen. - Die Einrichtung wurde neu eröffnet. Du kannst den Aufbau aktiv mitgestalten und bist Teil eines komplett neuen Teams. - Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen. - Kostenlose Getränke, Obst, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung - Deine Kollegen/innen arbeiten Dich ganz individuell ein, Du lernst alle Geräte und Hilfsmittel kennen. Auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege oder als Wiedereinsteiger bist Du herzlichst willkommen. # Deine Benefits im Überblick - Gehalt nach TVöD - 30 Tage Urlaub - flexible Zeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Kita- und Kiga-Zuschuss - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Kostenlose Weiterbildung - Getränke, Obst, Gesundheitsförderung # So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. - Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. - Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können. # Einarbeitung & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend und individuell einzuarbeiten. # Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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