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Stelle verifiziert vor 20 Stunden

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

Norddeutsche Johanniter gGmbH Johanniter Seniorenanlage Heinrich-Gau·Wedel (Schleswig-Holstein)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie eigenverantwortliche Pflegedokumentation und Erstellung von Maßnahmenplänen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger, Empathie für Senioren und gute EDV-Kenntnisse.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 33 Tage Urlaub, Zuschläge für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
  • Arbeitszeit: Teilzeit in Dauernachtwache, Schicht- und Wechselschichtzuschläge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
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Stellenbeschreibung

## Für unsere Johanniter-Seniorenanlage in Wedel suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit. ### Wer wir sind Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau liegt idyllisch in Alt-Wedel am nordwestlichen Stadtrand von Hamburg. Sie verfügt über 60 moderne Pflegeplätze und 50 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen gemütliche Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume bis hin zum Wohlfühlbad. Bei schönem Wetter lädt der Außenbereich mit Terrasse und weitem Blick zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: ### Unser Angebot Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche) Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm ### Ihre Aufgaben • Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch. • Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmepläne nach Strukturmodell. ### Ihr Profil • Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger • Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen • Gute EDV-Kenntnisse Das sollten Sie noch wissen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Jetzt direkt bewerben! https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=63673339 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
02. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 20 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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